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石家庄引才出大招:引来发达国家院士给千万科研经费

加入时间:2018-02-14 作者:rc_manager

    市委、市政府日前出台《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施办法》,这是石家庄市出台的第一个有关外国人才引进的规范性文件。昨天上午,市政府新闻办召开新闻发布会,市人社局解读了这个实施办法。

    该实施办法规定,将大力引进“高精尖缺”人才,深入实施全市重大引智计划,创新引才引智方式方法,服务市属院校重点学科建设,推进高水平科研机构快速发展,把引才引智工作纳入对外开放的重要内容,同时积极开展出国(境)培训和国际人才交流。明确政策资金支持,完善创新创业金融服务体系和外国人才管理方式,健全外国人才社会服务保障体系。

    在引才引智重点工作方面:

一是大力引进“高精尖缺”人才。二是深入实施全市重大引智计划。三是创新引才引智方式方法。

四是服务市属院校重点学科建设。五是推进高水平科研机构快速发展。六是把引才引智工作纳入对外开放的重要内容。七是加强出国(境)培训和国际人才交流。

在创新引才引智激励保障机制方面:

一是提供政策资金支持。把引进外国人才工作纳入经济社会发展规划,市县两级财政部门要结合实际安排一定资金用于引进外国人才工作,确保引智工作正常开展。根据科研项目水平和重要性,对世界知名奖项获得者和发达国家院士,给予每人1000万元科研经费补贴、200万元安家费补助;对国家“外专千人计划”专家给予每人200万元至1000万元科研经费补贴、100万元安家费补助。外国顶级高层次人才团队来石家庄创新创业和转化成果的,给予500万元至1000万元支持资金。企业从外国引进上述高层次人才的,给予企业不超过50万元奖励资助。为石家庄引进杰出外国专家的机构和个人,视引进人才的贡献情况,给予不超过50万元奖励。对重点出国(境)培训和国际人才交流项目予以支持。市财政每年安排引才引智专项资金3000万元,用于以上奖补等支出。

二是完善创新创业金融服务体系。为外国人才在我市创新创业提供信用贷款担保、科技保险保费资助、贷款贴息等不同种类的资助。

三是完善外国人才管理方式。对来石家庄工作停留时间不超过90天(含)的,由市外专管理部门直接签发来华邀请函;超过90天的,可根据需要为其办理5年以内有效的《外国人工作许可证》和居留许可。引进外国人才符合国家有关规定,本人愿意在石家庄定居的,由公安机关协助申办《外国人永久居留证》。

四是健全外国人才社会服务保障体系。


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